Das Alte stürzt, es ändert sich die Zeit, und neues Leben blüht aus den Ruinen. - Schiller

Gerade in Familienunternehmen ist die Übergabe von einer Generation zur anderen ein Schritt, der nicht immer erfolgreich vollzogen wird. Dies bedeutet in vielen Fällen leider das Aus für mittelständische Unternehmen, auch wenn das Unternehmen unter anderer Führung weiter bestehen könnte. 

In diesem Fall begleiten wir Sie zusammen mit unseren Partnern bei der Suche nach einem passenden Nachfolger für Ihr Unternehmen. Wir suchen und finden geeignete Kandidaten und führen mit Ihnen zusammen Gespräche durch, um die bestmögliche praktikable Lösung zu finden. 

Unser Konzept: 

• Unternehmensanalyse 

• Kaufpreisermittlung und Diskussion 

• weitere Konkretisierung zwischen dem Verkäufer und uns mit einer eindeutigen Willenserklärung zum Kauf/Verkauf 

• Einstieg über Minderheitsbeteiligung mit dem Ziel des gegenseitigen Kennenlernens 

• Auf Wunsch schrittweise Übernahme weiter Gesellschaftsanteile  

• Gemeinsame Finanzierung zukünftiger Aktivitäten und Investitionen